为进一步加强学院民主管理与工会组织建设，切实保障教职工合法权益，凝聚推动学院高质量发展的思想共识和行动合力，出国留学人员培训部及海外合作学院于1月9日召开第十四届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会。学院领导班子成员及全体教职工参加会议。
会上，出国留学人员培训部主任、海外合作学院院长汪小玲对学院2025年度整体工作进行了总结发言。她结合学院办学定位和学生结构特点，系统回顾了过去一年学院在预科生出国培养、国家公派生教学管理以及立泰学院 A-Level 项目运行等方面的工作进展。汪小玲指出，面对不同类型学生在培养目标、教学组织和管理模式上的差异，学院坚持分类施策、协同推进，在保障教学运行平稳有序的同时，不断提升教学支持与服务能力。她充分肯定了全体教职工在跨项目协调、教学衔接和学生管理中的专业投入与责任担当。汪小玲强调，学院将在总结既有经验的基础上，进一步完善多项目并行的管理机制，持续优化培养体系和服务流程，推动学院事业发展迈上新台阶。
学院工会主席丁敏作年度工会工作总结报告。报告围绕工会紧扣学院中心工作、服务教职工实际需求的工作主线，对年度重点工作按照时间顺序进行了系统总结。丁敏重点介绍了工会在倾听教职工诉求、完善服务保障机制、组织开展慰问关怀和文体活动、营造团结互助氛围等方面所开展的具体工作和取得的成效。她表示，学院工会将继续秉持以教职工为中心的工作理念，切实发挥桥梁纽带作用，不断提升工会服务的针对性、精准性和温度感，努力增强教职工的获得感、幸福感和归属感。
本次教职工代表大会暨工会会员代表大会的召开，为学院下一阶段发展凝聚了共识、明确了方向。出国留学人员培训部及海外合作学院将以此次会议为契机，在学院党总支领导下，持续深化民主管理和工会建设，团结引导全体教职工立足岗位、担当作为，共同推动学院各项事业实现高质量发展