9月22日，2026年东北片高校妇女工作专题会议在上海外国语大学顺利举行。上海市教育系统妇工委副主任张芳、东北片二十余所高校妇女工作负责人及西南片高校代表齐聚一堂，聚焦家庭教育、青年教职工联谊、女性人才发展等重点议题，共商高校妇女工作高质量发展新路径。
会议伊始，上海外国语大学妇工委主任、工会常务副主席王岩致欢迎辞，对各位参会同仁表示热烈欢迎。她表示，学校党委始终高度重视妇女工作，在上海市教育系统妇工委悉心指导下，校妇工委紧扣“服务大局、服务女性、服务家庭”主线，将妇女工作深度融入学校“外语底色、数智赋能、交叉创新、开放融通”发展格局，通过有效联动校内院系和职能部门，形成协同推进妇女工作的生动实践。她期待与会高校以此次会议为契机，互学互鉴、共谋良策，推动高校妇女工作再上新台阶。
交流环节，与会代表结合各校实践踊跃发言，聚焦妇女工作重点领域与现实需求，分享经验、碰撞思路。各高校立足女性成长发展全周期，从家庭支持、职业赋能、情感关怀三个维度展开探索：以亲子活动和家庭教育指导为抓手，助力女教工平衡工作与家庭、实现成长成才；以“海鸥计划”为依托，做细做实女大学生就业创业服务，为其步入社会搭桥赋能；以青年教师婚恋需求为切入点，创新联谊形式，引导青年拓展社交、增强归属。上述实践既回应女性师生关切，又彰显各校特色，亮点纷呈，为校际相互借鉴、共同提升提供了有益经验。
上海市教育系统妇工委副主任张芳在总结讲话中，首先向各高校妇女干部的辛勤付出表示感谢。她指出，市教育系统妇工委始终以“娘家人”的情怀与担当，陪伴和服务女教职工、女大学生成长发展。围绕下一阶段工作，她强调要在三个方面持续发力：一是聚焦女教师科研发展与生育平衡的现实需求，充分发挥“科妍回归计划”的赋能作用，同时在评优申报中严格标准、精准筛选，确保名额用在刀刃上、避免资源浪费；二是转变联谊工作理念，从单纯牵线搭桥转向引导青年走出家门，在更广阔的交往中收获成长；三是持续建好先进“蓄水池”，构建分层分类的妇女典型引领体系，让不同群体学有榜样、行有示范。她呼吁各校妇女干部把工作做进岗位、做进家庭、做进师生心里，以更有温度、更有力度的服务，在教育强国建设中绽放更多“她力量”。
会后，与会人员一同参观了市级家+书屋——上外书店，实地感受上外将亲子阅读、跨文化理解与家风涵养融入书香空间的创新实践。
本次会议既是一次经验分享、智慧交融的交流会，更是一次凝聚共识、蓄力前行的推进会。会议以深入研讨回应现实关切，以校际交流促进资源共享，进一步密切了各高校妇女工作联系。与会高校将以此为新起点，把交流成果转化为务实举措，持续做深做实、做优做亮妇女工作，在教育强国建设新征程中汇聚巾帼智慧、彰显巾帼担当。